Kollegialität: Wir arbeiten gemeinsam auf dasselbe Ziel hin und unterstützen uns gegenseitig.

Offenheit: Wir reden miteinander, nicht übereinander. Konstruktive Kritik nehmen wir als Möglichkeit wahr, sich selbst weiterzuentwickeln.

Hilfsbereitschaft: Wir teilen unser Wissen und unsere Ideen. Im Sinne eines optimalen Projektverlaufs.

Höflichkeit: Wir pflegen gute Umgangsformen und gehen freundlich miteinander um. Weil die Stimmung unter den Mitarbeitern ein Barometer für ihre Leistungen ist.

Gemeinschaftsgefühl: Wir arbeiten hart, aber gönnen uns auch einmal eine Pause. Auszeiten am Kicker, beim Weißwurstfrühstück oder beim Grillen stärken den Teamgeist und geben uns Zeit zum Durchatmen.